ジョブネクスト(株式会社MyWay)

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就労移行支援の対象者は?手帳なし・在職中・休職中の相談先

就労移行支援対象者の案内イラスト

就労移行支援に関心があっても、障害者手帳を持っていない場合や勤務先がある場合は、相談してよいか迷うことがあります。札幌市では、住んでいる区の区役所保健福祉課に、希望するサービスと現在の状況を伝えて必要な手続きを確認できます。 札幌市の利用手続き

手帳が手元にないときは必要書類を尋ねる

手帳が手元にないときは必要書類を尋ねるを示すイラスト

就労移行支援は、障害や難病などがあり、一般就労に向けて訓練や求職支援を必要とする方が利用を検討できる制度です。利用は自治体の支給決定を経ます。札幌市の案内では、希望するサービスに応じて証明書や診断書が必要になる場合があるため、手帳がない方は、申請に使える書類を窓口に確認してください。 厚生労働省のサービス説明 札幌市の利用手続き

相談時は「就職に向けてどんな準備をしたいか」「現在通院や利用している支援があるか」を、話せる範囲で伝えます。診断名や医療情報を伝える必要がある場合は、窓口が指定する方法を使います。

在職中や休職中は一時利用の要件を確認する

在職中や休職中は一時利用の要件を確認するを示すイラスト

一般企業などで働いている方にも、勤務時間を段階的に増やす場合や休職から復職を目指す場合に、条件を満たせば一時的に就労系の障害福祉サービスを利用できる仕組みがあります。利用の必要性や期間は、勤務先の支援状況などを踏まえて判断されます。 厚生労働省の一時利用資料

休職中は、会社が定める休職期間、復職面談の時期、利用できる社内外の支援を整理し、区役所に相談します。雇用や医療に関する調整が必要なら、勤務先や主治医とも連絡の進め方を確認しましょう。

まとめ:手帳の有無と雇用状況を分けて相談する

窓口には働き方の希望、現在の雇用状況、利用できそうな資料を伝え、必要書類と申請の流れを確認してください。